Die beste Personalentwicklung ist eine gute Personalauswahl. Um Ihr Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess zu unterstützen, aber auch vorhandene Mitarbeiterpotenziale gezielt zu nutzen, bietet Ihnen zeb/ ein abgestimmtes Maßnahmenpaket an, das den Erfolg und die Effizienz Ihrer Personalentwicklung entscheidend verbessert.
Mit zeb/ Personalauswahl/ -einschätzung helfen wir Ihnen, passende Bewerber auszuwählen und die Trefferquote bei Auswahlentscheidungen zu erhöhen. Gleichzeitig ermöglichen wir Ihnen, vorhandenes Personal besser einzuschätzen und die Effizienz Ihrer Personalentwicklung insgesamt zu erhöhen. Alle Maßnahmen werden individuell auf Ihr Haus zugeschnitten und orientieren sich an Ihrer Unternehmensstrategie.
Unsere Leistungen:
- Wir unterstützen Sie bei der Formulierung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und Kompetenzmodellen.
- Im darauf folgenden Auswahl- respektive Einschätzungsprozess reicht unsere Methodenvielfalt von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über ein telefonisches Screening und klassische, diagnostische Interviews bis hin zum Assessment Center.
- Ebenso gehören moderne EDV-gestützte Auswahl- und Einschätzungstools zu unserem Leistungsspektrum.
- Wir unterstützen Sie in der Diskussion und Abstimmung mit Personal-/ Betriebsräten und/ oder anderen Gremien sowie in der internen Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.