Human Capital (HC) verbindet Humanvermögensrechnung und Personalmanagement mit dem Ziel, Unternehmenswert und Wertschöpfung pro Mitarbeiter zu steigern. zeb/ unterstützt Sie dabei, diese Potenziale in Ihrem Unternehmen zu heben.
Unsere Methodik
zeb/ aggregiert mit seinem Beratungsangebot im Bereich Human Capital verschiedene Ansätze des Personalmanagements. In der Summe bedeutet dies, dass die herkömmliche Personal- und Organisationsentwicklung zum komplexen HC weiterentwickelt wird, um Wertschöpfung und Wertsteigerung dauerhaft zu sichern.
So wird aus der reinen Personalbeschaffung ein strategisches Personalmarketing und eine Personalgewinnung, die Finanzdienstleistern dauerhaft eine gute Position im „War for Talents“ sichert. Aus Personalentwicklung wird Talentmanagement, damit Potenziale erkannt sowie Kompetenzen entwickelt werden und zwischen "Make or Buy" richtig entschieden wird. Die Personalverwaltung wird zum Personalmanagement und -bindung transformiert, um Personalrisiken frühzeitig zu erkennen, zu vermeiden und Engagement und Zustimmung dauerhaft zu erhöhen. Aus Personalbeurteilung wird Performanzmanagement – für die richtigen Personen am richtigen Platz in Ihrem Institut. Aus bloßen Personalberichten wird ein fortlaufendes Personalcontrolling, das als systematischer Teil des Gesamtcontrolling nachweisbar zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Unser ganzheitlicher Ansatz im HC verknüpft die Aspekte Beratung/Konzeption und die notwendige Umsetzung bzw. das Training im gesamten Personalentwicklungsbereich.
- Wir setzen einen ganzheitlichen Ansatz um, in dem die gesamte Wertschöpfungskette sowie die daraus resultierenden Changeprozesse eng miteinander verknüpft werden.
- Unser Leistungsportfolio im HC und dessen zielorientierte Kombination in der Umsetzung stellen eine Zielerreichung und hohe Nachhaltigkeit der aufgesetzten Maßnahmen sicher.
- Wir bieten umfassende und erfolgreiche Projekterfahrung mit klarer Fokussierung auf Financial Services, die in diesem Umfang im Markt einzigartig ist.
Unsere Leistungen
zeb/ berät Finanzdienstleister in allen zentralen Themenstellungen des Human Capital. Unser Leistungsspektrum umfasst: